原标题：“新力量”参与城市基层治理

  近年来，以平台经济为代表的新业态加速发展，孕育了外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体。为将这一群体转化为服务高质量发展的有生力量，来宾市兴宾区通过建组织、优服务、抓融入等举措，不断扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，引领更多“新力量”参与城市基层治理。

  兴宾区建立由组织部门牵头抓总、社会工作部门具体推动、行业部门齐抓共管、街道党工委落实属地管理的工作格局。该区精准摸排新业态企业58家，覆盖新就业群体5800多人，成立行业党总支和新业态党组织，织密新兴领域党建网络，推动新兴领域党建与业务融合共促。

  为增强新就业群体归属感，兴宾区创新打造117个“红色驿站”，集避暑取暖、饮水就餐等功能于一体，构建15分钟户外服务圈，提供一站式温馨服务。同时，城区有关部门联动开展送健康、送培训、送法律等系列活动，让新就业群体感受到党组织的温暖与关怀。

  兴宾区还积极发挥新就业群体党员的示范带动作用，引导他们在工作中亮身份、比服务，组建了志愿服务队35支，超过500名新就业群体注册成为志愿者。服务队主动参与夜间巡逻、文明创建等任务，成为基层治理的重要力量。他们不仅传递温暖与正能量，还及时反馈安全隐患、助力社情民意传导，实现了从服务对象到参与基层治理“新力量”的转变。（记者李晟 通讯员陈伊衡）